A Marca que Você Deixa

Sobre Mim

Mulher, mãe, de origem afrodescendente, e com 20 anos de trajetória singular. Deste período, 10 anos em posição de liderança. Especialista em gestão e desenvolvimento de pessoas, cultura corporativa, Diversidade & Inclusão.

Atuando como Executiva de RH, palestrante, mentora e fundadora da consultoria Dispertamente. Venho aplicando minha expertise para potencializar o capital humano e alinhar as estratégias de RH aos objetivos estratégicos do negócio.

Minha abordagem multifacetada reflete a paixão e dedicação que tenho por contribuir para o crescimento pessoal e profissional de indivíduos e organizações.

Minha trajetória profissional foi nas empresas:

Saint-Gobain
Catho
Adeste
iFood
Coty
Blip

💡 Minha missão: Acelerar a performance organizacional, fortalecer culturas empresariais e impulsionar talentos por meio do protagonismo, diversidade e desenvolvimento contínuo de pessoas.

Sou movida pela paixão por desenvolver pessoas e transformar culturas. Acredito que, ao potencializar talentos e fortalecer a cultura organizacional, geramos impacto real nos negócios e na sociedade. Vamos juntas e juntos construir marcas potentes e conscientes. #AVidaÉAGenteQueLidera

Dispertamente

Meu Propósito

Acredito que toda pessoa tem dentro de si a capacidade de se desenvolver e transformar sua realidade. Minha missão com a Dispertamente é ser esse catalisador de mudanças, ajudando indivíduos e organizações a criarem um caminho de mais consciência, estratégia e com impacto.

O que é o DISPERTAMENTE?

Despertar para o novo, transformar para o futuro. Dispertamente é a realização do meu propósito: ajudar pessoas a despertarem para novas formas de pensar, agir e evoluir. O nome carrega um significado forte: o “DI” vem de diferente, da diversidade de pensamentos e perspectivas, e “spertamente” representa o despertar para o crescimento e a transformação. Atuo com o desenvolvimento humano em sua totalidade, trazendo minha experiência para impulsionar mudanças tanto no ambiente corporativo quanto na vida personal das pessoas.

Vídeo Dispertamente

*Se o vídeo não carregar, por favor, verifique se o arquivo "Video Dispertamente.mp4" está na pasta 'uploaded' e se o nome está correto.*

A Jornada

Nossa jornada com a Dispertamente é focada em três pilares essenciais para a sua transformação e crescimento:

TRANSFORMAÇÃO

Desperto novas formas de pensar e agir, criando mudanças reais e sustentáveis.

DESENVOLVIMENTO

Proporciono aprendizado e crescimento contínuo para pessoas e negócios.

PROTAGONISMO

Incentivo cada pessoa a assumir as rédeas da própria trajetória com mais autonomia e impacto.

PILARES DE ATUAÇÃO

Saúde e Bem-estar

Equilíbrio e performance sustentável.
Implementação de rotinas e rituais.

Business Services

Programa para desenvolvimento da liderança.
Estruturação e execução de processos de performance (OKR, FTE, PDI).
Implementação de avaliação de desempenho, comitês de performance e estratégias de desenvolvimento.
Team Building.
Construção de cursos online.

Palestras e Mentorias

Soft Skills - a base para conexões e resultados.

Curso "A Marca que Você Deixa"

Jackeline Camillo falando em um evento para uma plateia

💡 Já pensou em transformar sua forma de liderar, e deixar uma marca real por onde passa?

Depois de mais de 20 anos atuando com desenvolvimento humano e liderança, reuni minha experiência em um curso online prático, direto e transformador.

A Marca que Você Deixa não é só mais um curso.

É um convite à coragem, à coerência e ao impacto.

✨ São 6 módulos com conteúdo estratégico, emocional e aplicável:

→ Reflexões profundas
→ Ferramentas práticas
→ Atividades e testes (inclusive de personalidade e sabotadores)
→ Materiais de apoio que ampliam a jornada

🎓 E no final, você ainda participa de uma mentoria em grupo comigo, com no máximo 5 pessoas. Um espaço seguro para trocar experiências e sair com um plano de ação claro.

Para quem é?

✔️ Pessoas que influenciam equipes, projetos ou decisões
✔️ Quem quer liderar com mais presença, propósito e potência

Se esse chamado bateu aí, é porque esse curso é pra você.

💰 Valor especial de lançamento: 12x de R$ 24,97

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Depoimentos

"O curso 'A Marca que Você Deixa' foi um divisor de águas na minha carreira. Conteúdo profundo e aplicável!"

- Ana Paula S.

"A mentoria em grupo é fantástica! A troca de experiências e o plano de ação me deram clareza e direção."

- João Victor L.

"Recomendo para todos que buscam desenvolver uma liderança autêntica e impactante. Vale cada centavo!"

- Mariana R.

Mentoria Individual em Liderança e Desenvolvimento Humano

Aprofunde seus conhecimentos e crie um plano de ação personalizado com sessões de mentoria focadas em seus desafios e objetivos. Com mais de 20 anos de experiência, vou te guiar para uma liderança mais consciente e impactante.

Para quem é a mentoria?

Profissionais que buscam clareza e direção em sua carreira.
Líderes que desejam aprimorar suas habilidades de gestão de equipes e projetos.
Indivíduos que querem desbloquear seu potencial e alcançar novos patamares.
Qualquer pessoa pronta para um acompanhamento personalizado e resultados reais.

Como funciona?

Minhas mentorias são personalizadas, focadas em suas necessidades específicas. Após o agendamento, faremos um breve alinhamento para otimizar nossa sessão e garantir que você saia com um plano de ação claro e prático.

Jackeline Camillo interagindo com um celular, representando uma sessão de mentoria

Agende Sua Mentoria Agora

A Marca que Você Deixa: 7 Atitudes de Liderança que Geram Impacto (ou Afastam Pessoas)

Um guia essencial para líderes que desejam transformar o seu impacto e deixar uma marca duradoura.

Introdução

"Liderar é escolher, todos os dias, qual marca você vai deixar nas pessoas." Com mais de 20 anos de experiência como líder e formadora de líderes, Jackeline Camillo tem observado de perto o impacto emocional que a liderança pode ter na vida de uma pessoa. Uma boa liderança deixa uma marca. Uma ruim... também. Este e-book foi criado para você que lidera – de maneira formal ou informal – e quer refletir sobre a marca que está deixando.

Os 7 Erros Comuns na Liderança

1. Liderança Ausente

O tipo de liderança que só aparece para exigir resultados e não acompanha o processo.

Reflexão: Quantas vezes seu time ouviu de você só na hora da bronca?

2. Feedbacks Mal Dados (ou Não Dados)

Falta de retorno sobre o desempenho, ou feedbacks genéricos e desmotivadores.

Reflexão: Você dá feedback contínuo ou deixa acumular?

3. Falta de Clareza sobre Prioridades

Líderes que mudam o foco toda semana e deixam o time perdido.

Reflexão: Seu time sabe o que é prioridade hoje?

4. Micromanagement

Controle excessivo, falta de confiança e interferência em tarefas operacionais.

Reflexão: Você está liderando ou executando pelo time?

5. Incoerência entre Discurso e Prática

Líder que prega uma cultura e age de forma contrária.

Reflexão: Seu exemplo está alinhado com o que você cobra?

6. Falta de Reconhecimento

Líder que só aponta erros e nunca valoriza o que está indo bem.

Reflexão: Quando foi a última vez que você reconheceu um bom trabalho?

7. Foco Excessivo em Resultado, Zero Olhar para o Clima

Líder que só fala de metas, KPIs, números... e esquece das pessoas.

Reflexão: Você mede o clima do time ou só os resultados?

Conclusão

Ser líder não é só bater meta. É marcar positivamente a vida das pessoas que cruzam o seu caminho. Quer aprofundar? Conheça meu curso 'A Marca que Você Deixa' e transforme o seu impacto como líder. Descubra como você pode melhorar sua liderança e deixar uma marca duradoura em sua equipe.

Conheça o Curso 'A Marca que Você Deixa'

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